巴新工会要求提高最低工资 - 巴新中文网

巴布亚新几内亚工人要求将最低工资从目前的每小时3.50基纳提高至每小时5.00基纳，涨幅为43％。

巴新工会（PNGTUC）说，提高最低工资标准是合理的，因为旧的最低工资标准在2016年就已失效。

工会说，虽然政府没有正式批准，但很多公司已经提高了最低工资标准。

工会总书记（generalsecretary）约翰·帕斯卡（JohnPaska）说，实施新的最低工资标准后将直接为巴新国内经济注入5亿基纳。

“这是能推动经济发展的工资水平，”帕斯卡说。“如果没能得到批准，外国企业会把这笔钱转移到国外 - 就这么简单。

他说，尽管是太平洋地区最大的经济体，巴新的最低工资水平却低于该地区的小国。

“我们还将提议废除免责条款。免责条款没有任何意义，这对其他雇主来说不公平，而且经常被滥用。此外，工人们完全没有得到好处，”他说。

帕斯卡说，有些人会因为政府所经历的现金流问题而大声疾呼。他说，现金流问题和经济健康问题是完全不同的事情，不能混淆。“事实是，雇主们一直在获得丰厚的利润，”帕斯卡说。

“在过去的十年里，GDP每年增长5-6％，我们比第一世界国家做得更好，与中国、印度和巴西等新兴经济大国并驾齐驱。”

帕斯卡说，奥尼尔政府和努力工作的商业界为增长做出了巨大贡献。“这就是说，不可否认的是，国民经济的重担是靠工人来承担的，”他说。

帕斯卡说，正规部门的工人占全国人口的10％，但他们对国民经济的贡献是惊人的。“国家税收收入为30亿基纳，其中营业税收入占到了20亿基纳，”他说。他说，工人们存放在Nasfund和Nambawan Super的退休金总净值达到了120亿基纳。

此外，银行存款、储蓄和贷款、保险、小额信贷及其他计划和资产靠的都是工人的钱。他说，工人们每年给他们在农村地区的家人汇款数百基纳，有效地支持了农村经济。他说，这与根据DSIP和PSIP拨付的占全国收入的60％的资金形成了鲜明对比，辛苦挣钱的工人们必须对他们的投资回报知情。