最低工资是一个影响巴布亚新几内亚人日常生活的话题。根据巴布亚新几内亚工会大会的说法，按照目前的最低工资率，巴布亚新几内亚的低收入者符合现代奴隶制的定义。
城里和国内其他地方的工人以目前的工资水平几乎无法维持两个星期的生活。大多数家庭是工薪阶层，依赖于目前每小时3.50基那的最低工资甚至有人还达不到最低工资。就目前的情来看，即使以每小时5.00基那的工资计算，他们两周的工资相对于今天商品篮子里的必需消费品，其购买力也无法提高50%。
本周，生意服务桌组织与巴布亚新几内亚工会大会助理秘书长安东·塞库姆（Anton Sekum）进行了交谈，试图解决对最低工资3.50基那进行审查这一挑战。
问：因为你是最低工资委员会的前成员。是否由NEC任命？任期有多长？目前我们有最低工资委员会吗？
安东·塞库姆：最低工资委员会是一个特设委员会，通常由政府通过劳工部召集。它决定是否需要提高最低工资，或者当工人团体因生活成本提高、通货膨胀等因素要求提高工资时。上一次董事会是在2013-2014年召开的。根据该委员会对最低工资的决定，应在三年后，即2018年召开新的委员会会议，开始审查2013-2014年最低工资率（每小时3.50基那）。到目前为止该会议仍然没能进行，这就是为什么我们施加压力，因为许多城市家庭以目前的最低工资水平几乎无法生存。
历史简述：在1992年朱利叶斯.陈政府解除工资管制之前，城市和农村都设有最低工资。在放松管制之前，这两个最低工资标准都是随着通货膨胀的飙升而成比例地提高。
自1992年以来，最低工资标准一直没有变化，我估计最低工资标准稳定在每小时多少托亚，不会超过一基纳。
2000年，梅克雷爵士的人民民主运动党政府召集了一次最低工资委员会会议，但后来由于当时的经济形势而没有执行该次会议的建议。
2008年，索马雷民族联合政府召开了另一次最低工资委员会会议，成功地将最低工资标准提高到每小时2.29基那，提高了140%以上。2008年的最低工资委员会会议为最低工资标准审查设定了三年期限，但这种审查会议一直没有发生，直到2013-2014年。
多年来，工人被剥夺了获得公平的收入或利润份额的机会，因为国家未能在规定的时间内定期如开最低工资标准委员会会议。
另一件事是，2008年和2014年最低工资标准委会会议确定了全国最低工资标准为每小时3.50基那。这种一刀切的做法给保安和服务业以及农业等行业带来了许多挑战，尽管在两个决议中分别有条款来克服这些挑战。
我认为第6条，就支付能力不足而言，农业行业可申请最低工资标准的50%豁免。以及第7条，规定除农业以外的工业按最低工资标准的75%向其雇员支付部分工资。
如果政府缺乏建立新的最低工资标准委员会的意愿，工人们准备在2022年后与议会代表一起推进这项工作。
