税务局（IRC）和移民局（ICSA）开始合作解决巴布亚新几内亚境内的工作许可违规和逃税问题。
税务局启动了一个名为“Masta项目”的行动，最初旨在专项解决外国工人和当地团体雇主的逃税问题。
最初的调查显示，外国工人会持一家公司担保的工作签证来巴新，但最终会为多家公司工作。也有这样的例子，外国工人通过他们的海外银行账户获得工资，但在巴布亚新几内亚（PNG）支付很少的生活津贴以逃税。为此，有时采用海外和当地双重合同。此外，还发现外国工人持商务签证进入巴布亚新几内亚，作为雇员从事当地工作，从而逃税。持有工作签证的外国工人人数与提交给因税务局的集团雇员申报之间存在重大不匹配。
认识到这些问题的严重性，税务局和移民局加强了合作努力。代理首席移民官威灵顿.纳瓦西乌（Wellington Navasivu）先生和主任专员萨姆.科伊姆（Sam Koim）会晤时加强了这一承诺。在现有谅解备忘录的基础上，各机构联合起来有效应对这些挑战。
在Masta项目下启动联合行动的决定是在最近一家大型矿业公司因参与逃税行为而面临处罚的事件之后做出的。通过彻底的检查，IRC在从2015年开始的九年时间里仔细审查了1,187名员工。这项调查显示，在该矿业公司担任关键职位的特定雇员使用短期商务签证进入该国，引起了对遵守移民和税收法规的关切。
在联合声明中，专员萨姆·科伊姆强调，“签证的类型对税收有重大影响。税务局正在启动一系列项目，以减少收入流失和缩小税收差距，这是其中一个项目。雇用外国工人的公司，以及来这个国家赚取收入的外国人，有义务遵守我们的税法。”
他进一步表示，“我们训练有素的官员将进行审计，一旦被发现负有责任，将受到严厉处罚，因此这是对所有人的严厉警告。IRC现在有高技能的审计员和数据分析师来剖析和分析大量数据，以确定本地公司雇用的外国工人是否违反了法律。”
代理CMO纳瓦西乌强调，“雇主再次被提醒他们有责任确保所有员工，包括那些持有商务签证的员工，都被适当授权按照这个国家的法律工作，包括税法和移民法，并严格遵守他们的工作许可条件。不遵守这些规定可能会导致严厉的处罚，包括罚款、驱逐出境和其他法律后果。”
他进一步保证，“ICSA将与IRC密切合作，解决违反工作签证和税法的重大事件。”
所有企业和个人都必须审查他们在就业授权和税收遵从方面的义务。如果您对这些事宜有任何问题或疑虑，请联系IRC或向合格的税务顾问寻求专业指导。
