2025年1月28日星期二，瓜达尔卡纳尔岛中部的金岭矿业有限公司（GRML）矿区发生了一起事故，一名当地员工被抓到偷窃。
在GRML雇用的两名外籍保安人员审讯期间，有人指控过度使用武力获取其他嫌疑人的信息。
使用武力引发了嫌疑人亲属（当地职工）的报复。公司保安和所罗门群岛皇家警察部队（RSIPF）进行了干预，设法控制了局势。
然而，当晚晚些时候，发生了第二次报复，导致愤怒的亲属、其他当地工人，甚至外人卷入了对公司财物的哄抢活动。
据报告，在这次对抗中，GRML雇用的一名外籍保安持刀报复，造成一名当地工人轻伤。
RSIPF做出回应，将两名嫌疑人拘留在亨德森警察局进行正式指控。对该事件的调查正在进行中，预计还会有更多人被捕。
公司立即采取行动
针对该事件，GRML做出了以下决定：
1、解雇参与盗窃事件的当地工人和其他嫌疑人。
2、GRML解雇雇用的两名外籍保安，因其违反公司安全协议。
3、与RSIPF充分合作，允许警方调查和法律诉讼顺利进行。
4、举办传统的和解仪式&设置工作场所提示牌。
认识并尊重当地社区的习俗和传统，GRML于2025年1月29日星期三在矿区举行了传统和解仪式，以帮助恢复和平。
作为这一过程的一部分，向受害者赠送了两个楚普斯（chupus），象征着该公司对和解与团结的承诺。
在此期间，公司高管提醒员工尊重公司财产、遵守公司政策和法律程序而不是诉诸报复的重要性。
矿山副经理陈耀煌（音译）代表金岭矿山项目的16个土地拥有部落（持有GRML 10%的股份）向金岭社区和土地所有者协会主席迪克.道 格拉斯（Dick Douglas）赠送第二个楚普斯。
现状
GRML认识到所有相关方的担忧，并继续致力于为本地和外籍员工维护一个安全和相互尊重的工作环境。
局势现已得到控制，本地工人和外籍工人之间的关系仍然保持良好。
作为一家由金岭土地主（Gold Ridge landowners）部分拥有的公司（10%股权），GRML在运营中优先考虑稳定性和协作。
目前，GRML在各个部门雇用了600多名当地工人，使其成为该国最大的矿业雇主。
GRML鼓励所有员工专注于他们的工作，尊重公司政策，并允许法律系统相应地解决问题。
