2020年4月22日
在今天举行的联合新闻发布会上,工会联合会秘书长克莱门斯·卡瑙(Clemence Kanau)和其他工会主席声称,公共部门的工人受到政府很好的照顾。
工会代表今日举行会议,表达他们对私营机构工人所受虐待的关注。
工会联合会秘书长克莱门斯·卡瑙说,政府对私营部门的工人不公平。
这一论点遵循的是紧急状态管控官在第5号紧急状态令中的规定,其中表明,在国家紧急状态期间,所有政府雇员应继续领取工资,当紧急状态结束时,应恢复正常工作。这段时间不得从其应享假期中扣除。
卡瑙先生说,私营部门的工人被忽视是不幸的,有1万多名私营部门的工人被公司解雇,被迫动用他们的超级基金(Super Fund)退休储蓄。
“我们不能强迫工人们在这次COVID-19大流行期间动用他们的退休金。”
“我们希望政府对包括私营部门在内的所有工人公平,”卡瑙表示。
此外,卡瑙先生说,由于COVID-19的影响,许多私营部门的公司正面临倒闭。
他说,工会联合会一直在与其他工会进行沟通,呼吁政府帮助被解雇的私营部门工人。
工会大会不久将会就此事向政府提出其立场,供政府考虑。
与此同时,巴布亚新几内亚护士协会主席弗雷德里克·克拜(Frederic Kebai)也呼吁政府解除全国的紧急状态,并为全国各地的卫生工作者配备医疗包和个人防护装备。
克拜认为,紧急状态没有得到很好的协调。 他说,COVID-19是一个健康问题,而不是法律和秩序问题,因此他们只需要为卫生部门提供资金、培训护士和卫生工作者,就可以自信地管理COVID-19。
“紧急状态和封锁的后果目前非常可怕,私营部门的工人受影响最大,因为他们不在工资单上。”
他说:“政府的优先事项必须是正确的,为全国各地的卫生部门提供资金。”
全国航空公司雇主协会主席萨姆森·努尔(Samsom Nul) 也对政府忽视国有企业的工人,特别是牛吉尼航空公司的工人提出了担忧。
他说,国有企业为政府创造了大量资金,必须得到公平的补偿。
今日出席会议的工会代表包括警务人员工会、巴布亚新几内亚护士协会、全国航空公司雇主协会、超级基金(Super Fund)董事会代表、银行家工会、公共雇员协会和巴布亚新几内亚海事工人协会。
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