国家政府正在并一直在解决巴布亚新几内亚国防军(PNGDF)人员的薪酬问题，并预计下一次工资支付时，即第10次工资支付，对大多数成员来说将会是正常的。
政府首席秘书办公室一直在与财政、人事管理和国防部合作，纠正国防部队持续存在的薪酬支付混乱问题。
当PNGDF试图从2024年的第5次工资支付开始实施3%的加薪时，问题开始显现。
政府首席秘书伊万.波马莱乌（Ivan Pomaleu）表示，他已于2024年5月2日召开了人事管理、财政和国防部长以及国防部队代理指挥官会议，以处理这一问题。
波马莱乌说，Concept Payroll和Alesco Payroll供应商也被要求参与进来，帮助管理和监督人事管理部、国防和财政官员为解决这些问题所做的共同努力。
首席秘书表示，新薪酬级表的实施有三个问题。
他说：首先，最初使用的薪酬水平低于成员目前的薪酬水平；其次，服务津贴高于应有的水平；最后，新的薪酬级表将PNGDF奖金由5级薪酬级表改为7级薪酬级表，而从5级薪酬级表到7级薪酬级表的转换是在较晚的过程中进行的。它应该首先完成。
他说：在实施3%的加薪过程中，技术缺陷导致了这个持续的问题。在第6次和第7次薪酬支付中，对步骤进行了许多修改，有时对等级进行了许多修改，以试图向成员支付与薪酬4大致相同的薪酬。这是一个错误，导致许多成员的薪酬过低或过高。这是一个真正试图纠正第5次薪酬支付缺陷的问题造成的问题。
"在薪酬8中，批准了正确的薪酬级表。对低于其应有级别的薪酬级所做的更改在特殊薪酬中的第8次薪酬支付中得到了解决。此特殊薪酬在第8次薪酬支付结束后运行，并在第9次薪酬支付时支付。
首席秘书波马莱乌说：“结果是部分国防军成员的正常薪酬少于或多于预期，而特别薪酬是为解决这个问题而作出的努力。这也是解决这个问题的真正努力，但实际上造成了混乱，因为一次薪酬支付有两笔银行存款。一些领取特殊薪酬的成员将在第10次薪酬支付时领取正常薪酬。”
他说必须对第10次薪酬支付之前的记录进行清理。
“在第10次薪酬支付中，有280名国防军成员被提升到了正确的级别。因此，现在有2,425名成员升到了正确的级别和职级。有1,363名成员被 错误升到了更高的级别上。在第10次薪酬支付中，37名退休人员也收到了他们的最后应享待遇。因此，现在总共有3,788名成员处于正确的工资级别或更高的级别上。“ 这是在过去10天里，在Concept Payroll的密切监督下，由PNGDF、财务和DPM的官员参与的工作的结果。我们很快就会知道工资何时到达个人账户，以及这些行动是否足以确保以我们设想的方式发放工资。
“在未来的付款中，显然有不正确的付款需要对账和处理。任何欠付的欠薪将在第11次薪酬支付中处理。对于那些收到超过他们应得工资的成员，将记录在案，与他们沟通，并根据正常程序采取行动，根据商定的付款计划收回超额付款。”
“在我们纠正任何少付或多付之前，有条不紊地澄清第5次支付和第9次支付之间所有令人困惑的问题是很重要的。”
他补充说：“已经做了相当多的工作来解决PNGDF的工资问题。虽然所采取的方法意味着将会有一些悬而未决的欠薪和扣除，但我得到保证，P第10次薪酬支付将为所有成员提供最低正常工资。” 在第10次薪酬发送到个人账户后，团队将鼓励所有成员提出个人问题。
首席秘书波马莱乌说，国防部队和相关机构的成员以及对此事感兴趣的公众成员已被告知这些努力，以解决正在处于混乱的PNGDF薪酬问题。
发表于 2024-6-2 15:26:24
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