延迟退休真来了！70后80后90后请注意！你们将这样退休了...

PARADISEBIRD

10月14日下午，人力资源社会保障部部长尹蔚民围绕“十二五”以来我国就业和社会保障成就作报告。尹蔚民表示，我们现在是世界上退休年龄最早的国家，中国将制定渐进式的延迟退休年龄的政策。

退休年龄最早的国家平均退休年龄不到55岁

　　人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍，我国现在是世界上退休年龄最早的国家，参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。

　　我们现在的退休政策是新中国成立以后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁，现在建国已经60多年了，国情发生了巨大的变化。人口的预期寿命70多岁，而我们的退休政策没改，它显然是不合理的

未富先老医疗保险支出面临压力

　　尹蔚民：我们国家又是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。

中国人口基数决定了老龄人口规模十分巨大。我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5％，差不多全球1/4的老龄人口集中在中国。综合有关方面预测，到2020年，我们60岁以上的人口将达到19.3％；2050年达到38.6％，届时将有近5亿人口超过60岁，那么这个对我们养老和医疗都会带来巨大的影响。

　　尹蔚民介绍，养老方面，抚养比就会出现逆转。目前我们职工养老保险的抚养比是3.04:1，那么到2020年就要下降到2.94:1，2050年将下降到1.3:1。从医保来讲，大家也都清楚，年轻的时候生的是小病，但是进入老年以后，生病的概率就要大，上医院的次数就要多，花费比较大，医疗保险支出面临压力。这是我们面临的最主要的两个方面的问题。

何时启动？今年制定、2017年正式推出具体方案

　　尹蔚民透露，要制定渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。经过中央批准以后，向社会公开方案，会有一个预告期，若干年以后开始实施，逐步逐步推迟到合理的退休年龄。

　　在今年3月两会期间的记者上尹蔚民介绍说，这个方案的时间表，我们希望今年制定，明年报经中央同意，向社会征求意见，我们应该是在后年正式推出具体方案，实施还得在很长时间以后。

　　具体实施时间没定，不过尹蔚民曾介绍说，“先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，5年以后才可以实施。”

2015年	制定方案
2016年	报经中央同意后向社会征求意见
2017年	正式推出具体方案
2022年前后	开始实施

计算方法小步慢走，每年推迟几个月

　　

哪些人将“摊上”70以后几乎全部赶上

　　假设方案开始实施时间为2022年，那么下面这些人将会开始延时退休：

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；

　　由此看出，如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休（法律规定的可提前退休的情况除外）

现状我国法定退休年龄

　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

　　2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　

　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。

劳动力“十三五”劳动人口不会下降

　　“十三五”劳动人口不会下降

　　人社部预测，“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人，其中约1000万人是登记失业人员；其余1500万人中，高校毕业生700多万；中职以及初高中毕业后不再升学的700多万；其余是军队转业人员等。

　　调查未发现大规模“裁员潮”

　　对于一些媒体报道的“裁员潮”问题，尹蔚民表示，从人社部的调查看，并没有发现大规模的“裁员潮”。

哪些国家提高过退休年龄？别那么早退休

　　日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁。

　　德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

　　丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

　　美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

　　英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

　　乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

　　利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。