自学年开始以来，莫尔兹比港一所小学的学生每两周给老师发一次工资。
每周，2800名学生每人贡献K1支付6名教师的工资，这些教师一直在教学却没有从政府拿到工资。
格莱户（Gerehu）的菲利普.阿拉维尔（Philip Aravure）小学在一次召开的家长和市民年度会议年中通过了这个想法。
该校校长罗伯特·塞拉斯（Robert Silas）和他的副手戴尔斯·伊帕拉（Dales Ipara）在接受《信使报》（Post-Courier）采访时表示，当这一安排获得批准时，学校每两周就这样做一次。
今年年初，根据这项协议，我们有12名无薪教师受到照顾。随着时间的推移，一些教师的工资在政府发放名单中得到恢复。
我们现在只剩下六名教师，他们将每两周领一次工资（这也是今年孩子们最后一次给老师付工资，因为他们下周就要结束学年了，”伊帕拉夫人说。
“我不能让我那些辛勤工作的老师没有报酬。我总是对他们提出很高的要求，作为回报，我必须至少给他们一些东西，”她补充道。
她说，这些教师为学生和学校的福祉做出了巨大贡献，他们需要钱来支付上下班时的公交车费、食物和城市的基本必需品。
“每位教师每两周至少获得200基那，这取决于从学生的1基那捐款中收集或贡献了多少。”
我们用学校食堂的微薄利润加上从学校附近卖午餐的母亲那里征收的市场税来补充，”伊帕拉夫人说。
“国家政府的政策不符合学校的要求和需要。由于政府的学费资助政策，我们的学生入学率很高，教室人满为患。”
”五年前，我要求将学校从第七年级升级到八年级，并创造17个新老师岗位，但一直没有人理睬，直到上个月才获得批准，但只设了4个新职位。这还不够，”伊帕拉夫人告诉《信使报》。她说，学生贡献K1的想法是去年家长和市民会议上通过的家长倡议，因为他们担心他们孩子的教育质量。
像其他学校一样，这所学校承受着不断增加的入学人数，导致老师和学生的比率为1：80多。
这已经从一个年级的四个班增加到五个班，但是，与工作人员上限相比，五个班仍然不够。
“学校人满为患，低年级的课间和午休时间不得不与高年级分开。也就是说一天有四次休息。学校的用水量非常高。水龙头全天运行，累计水费超过一千基纳。“
”除了水费，我们还需要支付电费，”伊帕拉女士说。
“我们教师也要用电。教师给他们的手机和其他电子设备充电也要付费，没有什么是免费的，”伊帕拉夫人说。
她说，学校仍在努力解决教学和学习资源不足的问题，希望得到有关当局的关注。
发表于 2023-12-6 09:05:49
QQ好友和群
收藏
分享
