走很好，扯掉遮羞布更佳！

PARADISEBIRD

一

关于股市，内参君昨天已经说得很明白：九月震荡下行，轻仓以待；10月大概率会有一波较大行情。今天果然大跌，想必粉丝们心情也不愉快。算了，国企改发布第一天，不谈股市了，给大家添堵，还是谈谈创业这件能让人打鸡血的事吧。

最近辞职新闻屡见不鲜了，央视主播郎正淳、张泉灵，焦点访谈的武卿，还有济宁市长梅永红，等等等等，一个个从体制内鱼贯而出。坊间大哗，吹皱一池春水。

其实，体制内辞职潮，潜流涌动已久，不过是他们名气不那么大罢了。《中国新闻周刊》2014年曾报道称，“仅国务院某部委今年上半年辞职的公务员就多达20余人，其中大多数为副处级以上官员。这一数字超过了该部委去年全年辞职人数的总和。”

早不辞晚不辞，为啥这时纷纷离开？出走者给出的理由装逼的居多：声泪俱下有之，愧对家人有之，人生顿悟有之。郎主播辞职，据说是妻子身患癌症，儿子海外求学，央视工资让他们无法维持体面生活。张泉灵辞职，则是因为从年初开始，天天咳血，从最初怀疑的肺癌到最终换个角度思考人生，脑洞大开，三观大变，立志跳出金鱼缸。

这些理由很浪漫，也很奇葩。平心而论，我觉得还是梅永红这伙计真诚！人家就说了，当官太穷，月收入7000块钱，“还赶不上在工厂打工的”，咱不干了。其实张泉灵等离开，仍然嫌体制内福利薄了、好处少了，呆着不值了——近年来，央视财务制度严格了，工资砍掉了好多，过惯好日子的主播们，哪里守得住这穷？

说来说去，张泉灵们有”创业羞耻感”。要走就走，理直气壮地走，找那些冠冕堂皇的恶心理由遮羞干嘛？拜托，收回你的心灵鸡汤！

二

同92年那波下海的相比，这波离职的人似乎有一种“创业羞耻感”。这种羞耻感从何而来？

第一，君子耻言利。体制内福利越来越差，这是大趋势；体制内的光环也在暗淡，这也是大趋势。这难道不好吗？在国家强力反腐和简政放权的大势下，体制内的现实收入和声誉价值大不如从前，“做官”的性价比大大降低。但当惯了名人，说自己为了想钱离职，总有点那么个不好意思？所以，用心灵鸡汤来糊弄自己，也糊弄别人。

第二，官本位思想。好歹自己是个官，即使到体制外，也得是个相对般配的单位，也要当个官。梅永红下海，出任的是华大基因CEO。国家质检总局办公厅原新闻办公室主任陈熙同辞职，出任的是360公司副总裁。卫计委副司长刘殿奎辞职，加入的是阳光保险集团领导。发改委张明伦副司长也任阳光保险高管。白手起家的很少，他们大都从这个金鱼缸，跑到另外一个早就造好的金鱼缸。

第三，去体制外靠的是目前体制内积累的资源。人家要张泉灵，要的是她在央视时积累的名气，如果她不诗化下走的原因，自身无形资产不就贬值了吗？官员离职，更多还要靠体制内老关系吃饭，私企接纳他们，看重的更多是这些体制内人士在行业领域强大的人脉关系。2007年至2014年，广州共有11位处级以上官员“下海”。其中，8人出自城建系统，其中有7人选择进入房企任职。

三

1992年，在邓小平南巡讲话的影响下，一大批在政府机构、科研院所的知识分子纷纷主动下海创业，形成了以陈东升、田源、郭凡生、冯仑、潘石屹等为代表的企业家群体，他们被称冠以“92派”企业家的。

2015年这波创业潮，与“92派”企业家下海有诸多不同了！那一波，大部分是屌丝破釜沉舟、白手起家创业，这波，备受推崇和关注的，更多是体制内有名有位人士找到一个更有钱和有保障的下家。事实上，他们走了，但心还在体制内，希望既有体制内的风光，又有体制外的收入，如此而已。所以，拜托不要说什么打破鱼缸，从头再来，你只不过是从一个鱼缸跳到了另一个鱼缸，跳到了一个自认为更大更亮堂，鱼食更多更好的鱼缸里而已。

“梅永红”们的辞职，发出了中国“官本位”的土壤已经开始松动的信号，但也说明官本位远未坍塌，创业氛围还不浓厚。“梅永红”们的创业意愿并不强烈，对于创业成功并不抱必胜的希望。因此，他们还欲脱还黏、欲辞不舍、欲说还羞，耻言为“五斗米”而离开体制内。

四

大众创业、万众创业，毋庸置疑是一个正确方向。目前坊间有两种反对意见，不能不驳：

第一，创造性的人才从公共机构跑到市场了，公共机构危了；公共机构危了，国将不国了！这种论调很扯淡！政府机关就是一个按照惯例运转的部门，按部就班是全世界政府部门的常态，创造性人才在政府机关，能创造出毛来？最后，不是创造性人才改变了机关，而是机关压抑了创造性人才！更何况中国目前是全球“官民比”最高的国家，在国务院大力推动简政放权之后，“官员”数量过多、效率低下、人浮于事的问题将更加突出。对于中央政府，削减庞大的公务人员体系，将是比反腐更加艰难的挑战。体制内人浮于事，非但不会创造更多的价值，相反却会消耗更多的办公经费等公共财力，而且会加重为官不为等问题。这些人才到市场上去，是好事！

第二，有人又说了，大部分人创业，最后只是死路一条。这种论调一样扯淡。鲁迅先生说了：“人类血战前行的历史，正如煤的形成，当时用了大量的木材，结果却是一小块。”一百人创业，成功一个，就可以给中国企业发展灌注新的力量。1992年下海创业中，也是一将功成万骨枯，然而成功的一将中，在巨潮的历练中，却能够具有搏风击浪的能力。现在中国笑傲江湖的那些人，不都是在里面产生的吗？而失败的人，能力也比以前增长，他们可以成为合格的职业人。

体制内体制外，城里人出不来、城外的人进不去，楚河汉界，截然二分，那才是真的悲剧。

五

相对于一些高官或高声誉人士从体制内出走，我更乐意看到一些普通的屌丝职员离职下海。然后，张泉灵们的出走，如此羞羞答答、找出冠冕堂皇的理由，可见，尽管国家主导推动大众创业和万众创新，但创业氛围还未形成，个人创业的空间和前景仍受很大制约，像1992年那样的热潮仍未兴起。

回顾当初“92派”企业家下海创业时，国家曾允许他们停薪留职，甚至拿着单位的工资去干自己的事情，成为“两栖人”。尽管这样的政策会有一些问题，但却极大地减少了强行剥离机关冗员的阻力及负面效应。今天，国家支持创业，不能仅仅停留在口头上，还要采取类似这样的实质性支持手段，创造更好的氛围，鼓励体制内人员主动离职。

一个大学生都向往到体制内过稳定生活、而不是到市场上创造财富的国家，是不会产生比尔盖茨和乔布斯的！

只有哪一天，更多体制内人士理直气壮地离职，离职成为体制内人士荣光和潮流时，影响和制约中国发展上千年的“官本位”根基才会动摇，中国经济的活力才会以更大的能量爆发出来。

只有哪一天，张泉灵们昂首挺胸、理直气壮地走出央视大门，主动到市场上摔打，而不是怀着“创业羞耻感”，羞羞答答地用心灵鸡汤包装自己，而社会也不以为异类时，这个国家的创业创新才真的有希望！

请为离职正名，为财富正名，为创业正名！